Saturday, April 30, 2016

‘Infiltrado’ La metida de pata con un ‘falso policía’

El Ministerio de Gobierno difundió, mediante sus cuentas en redes sociales, que fue detenido el ciudadano Johnny Daniel Hurtado Antelo por ser un "falso policía" e infiltrado en la marcha de los discapacitados que estaba agrediendo a uniformados en la manifestación del miércoles.

En realidad Hurtado es un discapacitado sordo que participó de la marcha desde Cochabamba. Incluso, tiene su carnet otorgado por el Estado Plurinacional en el que se acredita que es un discapacitado sensorial, con deficiencia del 50% en el lenguaje.

Se conoce que la Fiscalía, luego de tomarle declaraciones con un intérprete, declaró que no tenía culpa, pero, pese a eso permanecía detenido en las celdas de la Fuerza Especial de Lucha contra el Crimen (FELCC). El joven fue parte de la marcha de 35 días desde Cochabamba e, incluso, durante el trayecto, empujó la silla de otra discapacitada. / AN

Proyecto busca que Policía logre derecho sobre 400 inmuebles

Dos anteproyectos de ley pretenden mejorar la seguridad ciudadana en el país y consolidar el derecho propietario de bienes en custodia de la Policía Boliviana.

La Policía Boliviana, actualmente, cuenta con 560 bienes inmuebles, de los cuales solo 77 están a nombre de la Policía Boliviana, según dio a conocer la primera vicepresidenta de la Cámara de Senadores, Ester Torrico Peña, en el Seminario Taller la Socialización de la Ley Nº 264 del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana “Para una Vida Segura” y los Proyectos de Ley de Derecho Propietario de la Policía Boliviana, y el Sistema Boliviano de Identificación Criminal (SIBIC), realizado en la Gobernación de Cochabamba.

Con la Ley de Derecho Propietario se permitirá a la Policía registrar en Derechos Reales todos sus bienes e inmuebles pendientes de regularización.



OTRO PROYECTO Por otro lado, el proyecto de Ley del SIBIC tiene el objetivo de implementar un programa de identificación biométrico a nivel nacional.

La puesta en marcha del SIBIC permitirá la identificación de datos de los autores, coautores y víctimas de un hecho delictivo.

El responsable de Desarrollo del Área Normativa del Viceministerio de Seguridad Ciudadana, Marco Valdivia, aseguró que esta tarea de socialización es compromiso de los tres niveles del Estado: nacional, departamental y municipal, en el marco del Plan 2012-2016 de Seguridad Ciudadana.

Valdivia agregó que en la VI Cumbre de Seguridad Ciudadana que se llevó a cabo el pasado 11 de abril en la ciudad de La Paz -con resultados (conclusiones) importantes en lo referente al Plan de Seguridad Ciudadana-, “estos tres niveles del Estado asumieron nuevos compromisos para apoyar en el desarrollo de acciones preventivas e integrales en contra de la inseguridad ciudadana”.

Asimismo, mencionó que en la última Cumbre de Seguridad Ciudadana se tocaron diferentes ámbitos como la tecnología preventiva y en el marco normativo, por ejemplo, las modificaciones que se tienen que hacer a la Ley 264 en el que tienen un rol protagónico las gobernaciones y las Entidades Territoriales Autónomas Municipales.

“La Ley 264 señala que a requerimiento de la Policía Boliviana, las Entidades Territoriales Autónomas Municipales y Departamentales tienen que proveer el equipamiento, infraestructura, capacitaciones, entre otras, a la Policía Boliviana para que se luche contra la inseguridad ciudadana en el país”, sostuvo Valdivia.

Agregó que “pese a las carencias y limitaciones que se tienen en el marco de los recursos económicos, este es un desafío en el que tendrán que trabajar de manera conjunta, sobre todo, los gobiernos departamentales y municipales.

“Los municipios tienen un presupuesto de 10 por ciento destinado a la seguridad ciudadana (equipamiento, capacitaciones, infraestructura, principalmente) y que sin embargo, muchos no ejecutan el 100 por ciento ”, señaló la senadora proyectista.

Además, la autoridad nacional señaló que con el proyecto de ley SIBIC se cuenta con tecnología avanzada para poder investigar, impulsar y apoyar a la justicia boliviana “en el tema de la retina del ojo, el semen, la saliva, huellas digitales, en fin, tenemos una tecnología avanzada en equipamiento pero le falta normativa”.

“La seguridad ciudadana es tarea de todos”, remarcó la senadora.

Se espera que ambos proyectos de ley presentados y considerados en la Asamblea Legislativa Plurinacional, por lo menos uno de ellos, sean aprobados hasta mediados de junio.

“Estamos en las últimas fases de su tratamiento y tenemos mucha aceptación a nivel nacional. Ojalá se pueda aprobar lo más antes posible”, agregó Torrico.

Comandante pide recursos

El comandante de la Policía Departamental de Cochabamba, coronel Luis Aguilar, demandó de las autoridades nacionales y departamentales destinar mayores recursos para mejorar el trabajo de su institución.

Además pidió la participación de las entidades gubernamentales y población para acabar con la delincuencia, dentro del marco de Seguridad Ciudadana y que la misma tiene que ver con las recomendaciones del VI Cumbre de Seguridad Ciudadana llevada a cabo en la sede de gobierno. Los datos revelados en esa cumbre muestran que la delincuencia se acrecento en la ciudad de Cochabamba, sobre todo en la zona sur, según el presidente del Distrito 5, David Villarroel.

Como pobladores de esta zona estamos demandando mayor seguridad y vigilancia en las unidades educativas y evitar así que las fiestas se puedan ampliar más allá de las dos de la mañana, señaló el dirigente.

Friday, April 29, 2016

La FELCN se incauta de inmueble de José Luis Sejas y afecta a un patrimonio de $us 16 millones



El director de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico (FELCN), Santiago Delgadillo, informó el viernes que en Santa Cruz se incautó de un inmueble del empresario camionero José Luis Sejas Rosales y a la fecha se afectó un patrimonio que asciende a 16 millones de dólares.

"En el marco de las investigaciones que desarrollan las unidades especializadas de la FELCN se secuestró un inmueble de propiedad del acusado por el delito de tráfico de cocaína y precursores", dijo a la ABI.

Delgadillo detalló que se afectó al menos 16 millones de dólares al patrimonio del empresario camionero tras el secuestro del inmueble que se suma a otros bienes entre esos vehículos.

El jefe policial dijo que como ese caso existen otros que son investigados por lavado de dinero por el grupo especializado de la FELCN y de la Unidad de Investigación Financieras (UIF).

Sejas Rosales está recluido en el penal de Palmasola con fines de extradición a Argentina porque fue requerido por la justicia de ese país, donde trasladaba cocaína y precursores.

Sejas fichado como cabecilla de una organización de narcotráfico, en la que también están involucrados los camiones de su empresa Creta y de otras firmas, fue detenido en Bolivia en septiembre del 2015 y recapturado el pasado 3 de marzo.

Al ser consultado sobre la confiscación de un camión con una carga de 13 kilos de cocaína, en el puesto de control argentino de Aguaray, el director de la FELCN manifestó que cruzaron información con el personal de ese país.

En ese sentido, dejó establecido que el camión con placa NQE-015 y la Chata con matricula de control MBX-874 corresponde a Argentina y que no pasaron por los puestos de control antidroga ni de Aduanas de Bolivia.

Según la información obtenida por las autoridades argentinas ese motorizado dependiente de la empresa "Policarpio" no ingreso de territorio boliviano y que el conductor, David Alfredo Fernández, es de nacionalidad argentina.

Thursday, April 28, 2016

La Policía reprime a los discapacitados y el Gobierno acusa a infiltrados

Se impidió su ingreso a la plaza Murillo, con vallas metálicas y gases químicos. Exigen ser recibidos por el presidente Evo Morales y advierten que continuarán con su movilización.

La Policía reprimió ayer con gases químicos a unas 500 personas con discapacidad que trataron de ingresar a la plaza Murillo, donde se encuentran el Ejecutivo y el Legislativo, en La Paz. Sin embargo, el Gobierno aseguró que el disturbio fue provocado por personas infiltradas y encapuchadas.

Los movilizados, que demandan al Gobierno un bono mensual de 500 bolivianos, exigen hablar con el presidente Evo Morales. Ayer, cuando se dirigían a Palacio, se encontraron con unas barreras metálicas, instaladas por la Policía.

Las personas con discapacidad trataron de tumbar, a golpes con sus sillas de ruedas y palos, una de las rejas y las fuerzas de seguridad respondieron con agentes químicos.

La acción se repitió en varias ocasiones. Algunos de los manifestante incluso sufrieron desmayos y otros cayeron al piso, al intentar salir del lugar.

CONTRADICCIONES El Ministerio de Gobierno aseguró que "no hubo gasificación" a las personas con discapacidad, que cerca al mediodía intentaron ingresar al centro político del país. Periodistas que estuvieron en el lugar dijeron que no hubo uso de granadas de gases lacrimógenos sino gas pimienta lanzado con espray, según ANF.

"No hubo gasificación. Hubo agresión premeditada de encapuchados que usaron objetos contundentes contra la Policía", publicó el Ministerio de Gobierno, mediante su cuenta oficial en Twitter.

Por otro lado, el viceministro de Régimen Interior, Rodolfo Illanes, aseguró que los policías que resguardaban la plaza Murillo solamente echaron un "pequeño rocío de agente químico" a los encapuchados que estaban en medio de la movilización de los discapacitados.

"Lo que ha ocurrido ante la agresión de estos sujetos encapuchados (que estaban en la manifestación de los discapacitados) es que los policías han empezado a lanzar un pequeño rocío de agente químico, pero no a los discapacitados, sino a estos tres sujetos o cuatro sujetos", dijo en conferencia de prensa convocada para explicar la represión del martes.

Horas antes de la manifestación, el ministro de Gobierno, Carlos Romero, en una conferencia de prensa, dijo que las rejas instaladas tenían el fin de evitar el contacto físico entre los agentes y los manifestantes.

Romero aseguró que la Policía tenía las instrucciones de evitar la confrontación por todos los medios posibles.

El ministro reafirmó "la voluntad de diálogo del Gobierno", pero insistió en que la pretensión de los discapacitados de cobrar un bono mensual de 500 bolivianos es "inviable" y "no racional".

PEDIDO DE RENUNCIA El presidente de la Confederación Boliviana de Personas con Discapacidad, David Cayo, exigió la tarde de ayer la renuncia de quien haya ordenado el enrejado de la plaza Murillo y la posterior "gasificación" a personas con discapacidad.

"Las personas con discapacidad estamos crucificadas porque por primera vez en la historia han construido rejas de altura (para cerrar la plaza Murillo), por tanto pedimos la renuncia de quien haya autorizado eso y también pedimos la renuncia de quien ha autorizado para que nos gasifiquen", dijo Cayo, en entrevista con radio Erbol.

Ministros justifican enrejado de plaza

LA PAZ

Los ministros de Educación y Autonomías, Roberto Aguilar y Hugo Siles, justificaron por separado el colocado de rejas en todas las esquinas de la plaza Murillo para evitar el ingreso de las personas con discapacidad que están movilizadas exigiendo una renta mensual de 500 bolivianos.

"Si está un político por detrás queriendo manipular una demanda de personas que tienen necesidades especiales, sí. Si hay personas interesadas de utilizar políticamente esta situación, sí, porque es peligroso", declaró el ministro Aguilar al justificar el enrejado, según la agencia ANF.

Del mismo modo, su colega de Autonomías, al ser consultado sobre el nuevo sistema de seguridad en el centro dijo: "Yo estoy desde las 5:00 y no he visto rejas. Yo creo que hay que concentrarse en la voluntad que tiene el Gobierno para dialogar con las personas con discapacidad", afirmó.

Ambas autoridades hicieron estas declaraciones al terminar la reunión de gabinete de ministros, ayer.

Detienen a periodista e intentan borrar imágenes

LA PAZ

El periodista Jesús Alanoca del periódico El Deber fue detenido por efectivos policiales y trasladado a empujones a la Unidad Táctica de Operaciones Policiales donde pretendieron que borre las imágenes de su cobertura de la gasificación a las personas con discapacidad. Después de casi 30 minutos lo liberaron.

El viceministro de Régimen Interior, Rodolfo Illanes, dijo que Alanoca no portaba un documento que acredite su función en un medio de comunicación al momento de ser retenido por la Policía.

Alanoca respondió a las declaraciones del Viceministro mediante su cuenta en Twitter y aseveró que el "Gobierno miente descaradamente". Asimismo, el periodista sostuvo que desde el principio de su retención mostró su credencial de periodista y también su cédula de identidad.

"Avergüenza tener autoridades que mienten. En todo momento mostré mi credencial de periodista y mi cédula de identidad", remarcó el corresponsal del diario cruceño, según la agencia de noticias ANF.


Wednesday, April 27, 2016

Recuperan 192 vehículos robados en tres meses

Durante el primer trimestre del año, la Dirección Departamental de Prevención en Robo de vehículos (Diprove) de La Paz logró recuperar 192 motorizados con denuncia de robo, informó el coronel Rubén Segada.

Según la declaración de la autoridad, el plan “Escorpión”, es actualmente la política con la que se ha podido recuperar los vehículos sustraídos, además de reducir la cantidad de denuncias de robo de motorizados en la presente gestión.

“Es gracias al plan Escorpión, en su cuarta fase, que permite tener el resultado estadístico a nivel nacional, tanto en los departamentos del eje trocal, entre Cochabamba, Santa Cruz y La Paz, así como en la ciudad de El Alto donde se ha tenido éxito en todos los operativos que fueron aplicados los fines de semana y días ordinarios”, indicó el coronel de la Policía.

OPERATIVOS

En el balance de Diprove, se estipula que durante el primer trimestre la recuperación de 192 vehículos surgió como consecuencia de la aplicación del mencionado plan, además de los constantes operativos en comunidades rurales y vecinales; tanto en provincia como en áreas periurbanas.

Sobre las denuncias de vehículos robados durante los primeros tres meses, Diprove registró 174 quejas, dato que disminuyó en relación al primer trimestre del 2015 donde se manejaba una cifra de 221.

En cuanto a los vehículos de dos ruedas, como son las motocicletas, Diprove registra una reducción de las denuncias de robo de este tipo de motorizados. De 619 registradas durante el 2015 a 593 durante la presente gestión.

Según el informe del responsable de Diprove, las áreas urbanas son los lugares donde se ha presentado la mayor cantidad de denuncias de robo de vehículos, mientras que en las áreas rurales, es donde se ha logrado realizar la recuperación de los motorizados sustraídos, como consecuencia a los acuerdos suscritos con los representantes de cada comunidad.

“Eso significa que, el plan Escorpión sigue en vigencia y se aplica a nivel nacional, como respuesta al resultado adecuado que favorece a la población con la recuperación de los vehículos que llegan a ser denunciados como robados”, indicó la autoridad policial.

Tuesday, April 26, 2016

Policías ya cuentan con un seguro de vida



El gerente general de la empresa de Seguros y Reaseguros Personales UNIVida SA, Roberto Ewel, y el comandante de la Policía Boliviana, Édgar Téllez, firmaron un convenio de prestación de seguros de accidentes personales con el fin de brindar protección a todos los efectivos.

La póliza de seguros denominada Póliza de Accidentes Personales en Grupo, tendrá una vigencia del 1 de abril al 31 de diciembre de 2016 y beneficiará a 34.994 efectivos policiales a nivel nacional, mientras se encuentren en cumplimiento de su deber y/o en la vida privada, durante las 24 horas del día.

Con una prima de 14,9 dólares por persona, la cobertura de muerte por accidente, en la vida privada o en cumplimiento del deber, de invalidez total y permanente por accidente y de desmembramiento por accidente será de hasta 10.000 dólares; la cobertura de gastos médicos por accidente será de hasta 2.000 dólares; y de gastos de sepelio por muerte accidental será de hasta 1.000 dólares.

La empresa de Seguros y Reaseguros Personales UNIVida SA, amparada en el artículo 7 de la Ley 331, Ley de Creación de la Entidad Bancaria Pública, inició en el mes de febrero de 2016 una serie de negociaciones con la Policía Boliviana. "La oferta propuesta por UNIVida SA, para brindar el servicio de protección a todos los efectivos de
esta fuerza del orden, superó las propuestas efectuadas por otras aseguradoras”, señala un comunicado.

Para los ejecutivos de la empresa, la firma del convenio es un motivo de orgullo y de compromiso en brindar el servicio para repetirlo cada año.

Dan de baja a dos policías sindicados por violaciones



El presidente del Tribunal Disciplinario de la Policía, Henry Terrazas, informó ayer lunes que ese ente dispuso la baja definitiva del cabo Oscar Galindo y del sargento Jonathan Orozco, quienes fueron procesados por la violación de mujeres de 24 y 16 años en una patrulla y un inmueble de la entidad del orden en Cochabamba.



“Se ha determinado la baja definitiva en los casos de estos dos policías en el marco de audiencias formales efectuadas con todo el rigor de la ley”, manifestó.

Resoluciones

Terrazas manifestó que la primera resolución fue emitida el viernes pasado en el caso de Galindo, porque se demostró que el sindicado fue responsable de infringir tratos inhumanos a su víctima y la comisión un acto delincuencial doloso que comprometió gravemente el prestigio de la Policía.

Añadió que un policía que fue cómplice del hecho criminal, Roger Rodríguez, recibió una sanción de un año de suspensión de sus funciones.

El caso se registró la noche del 3 de noviembre de 2015 y la víctima fue una joven madre que cuidaba a su hijo, fue arrestada porque no tenía cédula de identidad y luego violada en la parte trasera de una patrulla en la zona de Pairumani del municipio de Quillacollo.

Por otro lado, Terrazas informó que la segunda resolución fue emitida el lunes en contra de Orozco en el municipio de Arani.

“En rebeldía se llevó adelante el proceso, porque este efectivo no quiso asistir a la audiencia instalada”, comentó.

Según Terrazas, en este caso se determinó que el acusado sometió a una menor a tratos inhumanos, crueles y degradantes y fue sorprendido en flagrancia mientras mantenía relaciones sexuales en una dependencia policial.

El caso se registró el 12 de abril cuando Orozco violó a una menor de 16 años que llegó de Santa Cruz mientras estaba bajo custodia en la División de Trata y Tráfico de Personas de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Cochabamba.

En Tarija, tres policías fueron dados de baja y procesados por el Ministerio Público por violación y tentativa de feminicidio, dos se encuentran detenidos en Morros Blancos y uno está prófugo, además existe un segundo caso registrado en el municipio de Villa Montes, donde una sargento denunció al comandante de un recinto militar por violación.

Monday, April 25, 2016

Bomberos SAR, “una obra de amor hacia la sociedad”


La tarde del jueves, tres bomberos SAR traían de vuelta casi 300 kilos de implementos que habían preparado para viajar a Ecuador a colaborar a sus pares en tareas de rescate, después del terremoto. Una mala decisión gubernamental los dejó plantados. Pese al chasco, no hay peso que los canse y ya se preparan para cualquier emergencia.

La Segunda Compañía "Santa Bárbara” de los Bomberos SAR tiene 25 voluntarios, 10 de ellos eventuales. Su base está en Achumani, entre las calles 15 y 16.

Y es ahí donde los bomberos se capacitan y tienen entrenamientos rigurosos. También guardan todas sus herramientas, implementos de rescate y otros elementos para contrarrestar el fuego.

"La institución no tiene una fuente de ingresos, ni pública ni privada, recibimos donaciones de España, Alemania y Francia, tenemos un valor monetario de los cursos que damos porque hacemos de la compañía autosustentable y la pagamos nosotros”, explica Miguel Alem, uno de los bomberos SAR.

Sobre sueldos, ni hablar, los bomberos no ganan ni un centavo. Todo su trabajo es ad honorem.

"Ganamos satisfacción personal, es un tema de servicio, no es sólo venir al mundo, sino dar algo a cambio.

Cualquiera de los voluntarios, si por algún motivo tiene que dejar la institución vería la manera de ayudar y entregar esa su obra de amor hacia la sociedad y así contribuir”, dice Alem.

Los bomberos voluntarios brindaron su ayuda en el derrumbe del edificio Málaga el año 2011, en Santa Cruz; en el megadeslizamiento ocurrido en la zona paceña del Valle de las Floresen el mismo año; el deslizamiento de un cerro en Morochata en 2014, donde murieron sepultadas 14 personas, en el departamento de Cochabamba.

Pero, además, acuden en casos de accidentes de tránsito en la ciudad o en zonas rurales, brindan atención prehospitalaria y recurren a lugares de incendios.

"Soy bombero voluntario por la motivación de ayudar a la gente y poder ser útil a la sociedad. Después de haber recibido capacitaciones y estar en diferentes situaciones difíciles, ya es para mí una forma de vida”, afirma Leonardo Velarde, quien es bombero desde sus 14 años.

Pero todo el compromiso asumido por estas personas se contrasta con las condiciones en las que trabajan. El terreno de unos 750 metros cuadrados fue prestado por la Alcaldía. Ahí construyeron dos habitaciones, pero no tienen servicios básicos. La energía eléctrica les presta el predio donde está la pista de bicicross e improvisaron un baño.

Todo eso no quita sus ganas de trabajar. En la zona Sur los bomberos hacen turno los fines de semana, pero en caso de que durante la semana se presente alguna emergencia están dispuestos a acudir. Alem explica que utilizan un vehículo de la compañía, pero los otros voluntarios van en sus propios coches o como pueden.

El trabajo o estudio que cada uno tiene no les impide cumplir con su pasión: ayudar a la población. ¿Pero cómo dividen su tiempo? "Eso ya es magia de cada voluntario. Hay gente que está estudiando y otros que ya tienen trabajo. Yo trabajo generalmente en las mañanas, tengo una agencia de turismo que demanda medio tiempo, así que tengo la tarde y noche para dedicarme a la compañía”, comenta Alem.

Diego Alem es voluntario desde 2007. De niño fue scout. "Después de un tiempo te das cuenta que tu voluntariado tiene que cambiar y ser más significativo para la comunidad, puedes hacer algo más”, asegura.

Después de la entrevista, que frenó por unos minutos su actividad, los bomberos regresan a su labor. Entre dos levantan el generador hidráulico que iban a llevar a Ecuador y lo acomodan en una de las habitaciones. Lo mismo hacen con otras herramientas, tratan de ser prolijos con la organización de los objetos.

¿Hasta cuándo piensa ser bombero voluntario? -"Hasta que el cuerpo aguante”, sentencia convencido Diego Alem.



Piden al Alcalde que les otorgue un terreno

Página Siete / La Paz

Tras una visita que hicieron la semana pasada algunos concejales de la Alcaldía paceña, se determinó requerir al burgomaestre Luis Revilla una evaluación para que defina tres alternativas que pueda satisfacer las necesidades que tiene Bomberos SAR Segunda Compañía "Santa Bárbara”.

"Como autoridades hemos tomado interés en este caso porque conocemos la sacrificada labor de estos voluntarios, no sólo en la ciudad, sino en otras regiones del país. Si hay un grupo humano bien capacitado y con toda la predisposición de trabajar con la ciudadanía, además con presencia nacional, las autoridades debemos ayudar con este trabajo”, afirma la concejala secretaria edil, Beatriz Álvarez.

Los funcionarios comprobaron en las condiciones que se desempeñan los bomberos voluntarios. El terreno municipal que ocupan, de unos 750 metros cuadrados, pertenece a los vecinos, que les prestaron temporalmente, pero ahí no pueden construir su cuartel sin que haya un documento de entrega en comodato.

Entonces las alternativas que proponen son las siguientes: instalarse en la avenida del Poeta, en los predios que ocupaba Bomberos Antofagasta de la Policía, posesionarse en la calle 1 de Obrajes, en el lugar de los exfrontones, o quedarse en el terreno que actualmente ocupan.

"Estamos pidiendo al ejecutivo municipal que analice estas tres opciones y si ninguna es viable, que busque otra alternativa”, indica la concejala Álvarez. Añade que lo importante es tener un documento oficial que indique que ese predio pertenece a los Bomberos SAR.

Esto posibilitaría que los voluntarios puedan gestionar a países como Francia, España, Alemania, entre otros, la edificación de un cuartel y el acondicionamiento necesario.

Se espera que hasta la primera semana de mayo el Alcalde pueda brindar una respuesta al requerimiento de los concejales.

"Una vez llegó maquinaria de la Alcaldía y llenaron el campo de entrenamiento de escombros, tampoco tenemos ningún tipo de seguridad”, lamenta Miguel Alem, uno de los bomberos.

En el terreno que actualmente ocupan los voluntarios realizan capacitaciones constantes, guardan sus implementos y trabajan por turnos. La necesidad radica en que necesitan espacios establecidos para cada actividad y los servicios básicos para un trabajo normal.

Líneas de emergencia

Teléfonos En caso de emergencia, las personas se pueden comunicar al celular 71960- SAR (727) o a la línea gratuita 123, desde teléfono fijo o teléfono móvil.
Tecnología El celular habilitado también cuenta con WhatsApp para que se pueda mandar mensajes escritos. Cada voluntario tiene su propio grupo de alerta que creó con esa aplicación, lo que hace más fácil la comunicación y la información de lugares donde se produzca cualquier accidente o hecho de urgencia.


FELCC quiere modernizar atención a las víctimas con tecnología

La Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC) presentó, ayer, un proyecto para modernizar esta institución a través de tecnología que ayudará a brindar un mejor servicio en el patrullaje, en la investigación y esclarecimiento de los casos. La FELCC cumplió 10 años de servicio a la población que es víctima de distintos delitos. En el acto al que asistieron varias autoridades, el director de la FELCC, Freddy Fernández, dijo que los desafíos son muchos, pero la modernización de la atención es el principal. rindió un informe de los casos esclarecidos el año pasado.

Wednesday, April 20, 2016

Investigan denuncia de golpiza a cadete



El comandante de la Policía en Santa Cruz, Sabino Guzmán, solicitó información sobre la supuesta golpiza que recibió una cadete de la escuela básica de clases de la Policía.

"Me constituí en la escuela básica. Me puse en contacto con los encargados y pedí un informe pormenorizado. Una vez teniendo este informe nos manifestaremos y tomaremos las decisiones que correspondan, de acuerdo a lo que ocurrió”, declaró.

El lunes se denunció que una de las estudiantes de esta institución policial fue golpeada por su instructor y que, por esta razón, no salió de "franco” el pasado fin de semana.

"De ser así, y según los reglamentos internos, van a ser sancionados. No vamos a permitir ni tolerar ningún exceso.

En ningún país del mundo están permitidos los maltratos y de ser ciertos, vamos a sancionar”, agregó el comandante policial.

Explicó que en cualquier academia o escuela básica, los estudiantes tienen los fines de semana para salir, pero aclaró que son "instituciones uniformadas”.

"Si hay un mal comportamiento o reiteradas faltas dentro de la unidad, ellos son sancionados como se lo hace en la Academia de Policías, Colegio Militar, suspendiéndole su salida del fin de semana”, dijo.

Policía exige en los micros parabrisas de seguridad

El comandante departamental de la Policía adelanta que van a exigir a los transportistas cambiar los parabrisas y ventanas laterales de los micros, por vidrios de seguridad. La autoridad dijo que van a buscar asesoramiento externo de profesionales y luego dar un plazo prudente a los propietarios para ejecutar las modificaciones. Las aseguradoras no exigen esta medida cuando emiten el SOAT, señalando que ese trabajo se debe realizar en las inspecciones técnicas. Mientras que los transportistas explican que los micros llegan de fábricas con vidrios corrientes.

Tránsito realizará controles. Guzmán dijo respecto a este tema que "el departamento de tránsito a través de su unidad de divisiones especiales se va a encargar de hacer revisiones en todos los micros". El comandante también manifestó que a simple vista es complicado reconocer si es un vidrio corriente o de seguridad y que para ello van a buscar asesoramiento especializado. "Apelamos a la conciencia de los propietarios de micros para que no coloquen esos vidrios y pongan los adecuados para evitar accidentes, se exigirán en los parabrisas delantero, trasero y en las ventanas laterales, para ello nos haremos asesorar con personal experto en el tema y luego dar un plazo prudente para que sean cambiados".

Los micros nuevos no tienen vidrios de seguridad. El secretario ejecutivo de la Federación Departamental de Cooperativas de Transporte Santa Cruz (Fedectrans), Mario Jaldín, explica: "Cuando nosotros compramos micros nuevos, no sabemos con qué parabrisas vienen, pero luego cuando se quiebran nos damos cuenta que son laminados, no de seguridad, de esos que se granulan". Jaldín aclara que el sector que representa tiene convenio con una empresa local, que los dota de parabrisas. "La mayoría de las líneas tiene convenio con Vidcla, que nos coloca vidrios de seguridad, porque eso se rompe seguido por x razones", agrega el dirigente transportista.

Una cholita le rompe la nariz a efectivo que cumplía deber

Un policía fue alertado por unos vecinos de la avenida Siglo XX, al sur de la ciudad, de la existencia de una pelea cerca del surtidor de esa misma vía. El efectivo constató que una pareja y su hijo se enfrentaban físicamente e intervino para frenar la violencia. Sin embargo, la mujer de pollera, de 45 años, tomó una botella de vidrio y le propinó un golpe en el rostro al policía, fracturándole el tabique de la nariz. La agresora y sus familiares se subieron a un vehículo y se dieron a la fuga, pero fueron interceptados a pocas cuadras por otros policías de la Estación Policial Integral (EPI) 5. Los tres aprehendidos, en estado de ebriedad, fueron conducidos a celdas de la FELCC por los delitos de lesiones graves e interferencia en la función policial.

Sancionan con baja definitiva a expolicía que abusó de niña

El exmayor de la Policía de Cochabamba, Raúl Tejerina Coro, fue sancionado ayer con la baja definitiva de la institución, tras ser hallado culpable de la comisión de faltas graves previstas en la Ley 101 de Régimen Disciplinario de la Policía. Sus abogados anunciaron que apelarán la decisión.

El 3 de julio de 2014 dos niñas de 9 años visitaban en su departamento a su amiguita, cuando el padre de ésta, Raúl Tejerina, les habría propuesto jugar a las adivinanzas. El expolicía llevó a la víctima al baño, le vendó los ojos y puso en su boca sus genitales. La pequeña se aterró, salió corriendo y le contó todo a su familia, que vivía en un departamento del mismo condominio. Los padres de la menor capturaron al exoficial y lo denunciaron formalmente por el delito de abuso sexual. Luego de una investigación exhaustiva y de comprobarse que la niña no había mentido, un Juzgado sentenció a Tejerina a 10 años de cárcel, pero él aún no cumple la condena debido a que goza de libertad con medidas sustitutivas y apeló el fallo.

Paralelamente, el expolicía fue procesado administrativamente en la Policía y acusado de faltas previstas en el artículo 14 numeral 5 y 17 de la Ley 101, referidas a “ejecutar tratos crueles, inhumanos, degradantes, acciones de tortura, atentado contra los derechos humanos y por agresión física o sexual por motivos discriminatorios”. Al padre de la niña se le quebró la voz al agradecer que “todavía haya justicia dentro de la Policía Boliviana” y no pudo contener las lágrimas cuando contó que pese a que Tejerina cumpla su condena, “nada le podrá devolver la alegría” a su hija. La niña recibe terapia psicológica, pero ya no quiere salir a jugar fuera de su hogar. Dejar de temer es un proceso y los abusos sexuales dejan secuelas profundas que requieren de años de tratamiento psicológico.

Para los abogados de Raúl Tejerina, hasta que la sentencia de 10 años no sea ejecutoriada en Sucre, debe presumirse su inocencia y la baja definitiva atentaría contra sus derechos, por lo que no descartan interponer los recursos que les franquea la ley.

Sin embargo, el defensor de la familia de la niña afectada, Roberto Barbosa, adelantó que solicitarán ante la justicia ordinaria una audiencia de revocatoria de las medidas sustitutivas de Tejerina. “Ahora que está fuera de la Policía, ya no tiene trabajo y podría darse a la fuga para no cumplir su sentencia, por lo que pedimos que de inmediato los vocales ordenen su detención preventiva”, sostuvo.

Sentencia

El exoficial ya fue condenado a 10 años de cárcel. La defensa de la niña apeló y espera un castigo mayor, por la agravante de ser policía.

Potosi Investigan a un efectivo que ocasionó un accidente

El comandante departamental de la Policía, coronel Víctor Hinojosa, instruyó el inicio investigativo contra un funcionario policial que ocasionó un accidente de tránsito cuando presuntamente estaba bajo influencia alcohólica.

El hecho ocurrió en el municipio de Tupiza cuando el uniformado conducía la camioneta policial para dirigirse a la tranca de salida a la Villa Imperial.

Aparentemente, el vehículo policial no tiene daños materiales de consideración porque habría ido a impactar contra el pretil de seguridad de la calzada.

"El vehículo era conducido por el policía que lleva el nombre de Juvenal Condori Romero, estamos por determinar si él estaba en estado de ebriedad porque se realiza el examen de alcohotes, Sin embargo, los daños en la camioneta no son de gravedad", afirmó el comandante departamental de la Policía de Potosí.

Tuesday, April 19, 2016

Solicitan baja de policía acusado de violar a niña

El Tribunal Departamental Disciplinario de la Policía inicia hoy el juicio contra el mayor de la policía, Raúl Tejerina Coro, por faltas graves con baja definitiva tras ser procesado por abuso sexual contra una niña de 9 años en 2014, informó el presidente del ente judicial, Henry Terrazas.

“El caso ingresó en días pasados y se programó para mañana (hoy) a las 9:00 en instalaciones del Comando para establecer la responsabilidad de este mayor de policía”, afirmó Terrazas. Si el uniformado no se presenta puede ser declarado rebelde.

La pasada semana Tejerina debía asistir a una audiencia de apelación a su libertad en la vía penal, sin embargo, no acudió en dos oportunidades, lo que generó preocupación de una posible fuga en los familiares de la víctima.

En 2014, el policía aprovechó la visita de la niña a la casa de su hija y la llevó al baño con engaños de un juego de adivinanzas y cometió el vejamen. La víctima puso en sobre aviso a sus padres, quienes detuvieron al uniformado y luego presentaron la denuncia.

Después de una audiencia de medidas cautelares y un posterior juicio oral, el 29 de octubre de 2015, Tejerina fue sentenciado a 10 años de cárcel en el penal de San Pablo de Quillacollo, pero apeló al fallo y ahora se encuentra trabajando en una oficina de seguridad del Comando Departamental.

Suspenden audiencia

El juicio en el proceso administrativo contra el policía de la Felcc acusado de presunta violación a una adolescente de 16 años, Jonathan O., se suspendió por ausencia del abogado defensor, ayer en la carceleta de Arani. Ante esta situación, el Tribunal reprogramó el proceso para este miércoles. El uniformado está acusado por la comisión de faltas graves.

Video Bomberos controlan el incendio de K'ara K'ara

La Unidad de Bomberos reportó que en las últimas horas lograron controlar el incendio de magnitud en el sector de llantas del botadero de K'ara K'ara que se produjo en horas de la madrugada; aunque aún persisten algunos focos de calor, que avivan las llamas.

“Hasta el momento nosotros ya hemos controlado el fuego, hemos aislado el foco de calor y estamos procediendo al enfriamiento a la remoción de escombros para extinguir totalmente y sofocar el incendio”, dijo Marco Ballón, comandante de la Unidad de Bomberos, en contacto con radio Panamericana.

Personal de Bomberos, la Alcaldía, la Séptima División y SAR Bolivia se encuentran trabajando en el lugar para apagar completamente el incendio en el sector de llantas, que tiene aproximadamente dos hectáreas.

El fuego se produjo aproximadamente a las 3:00 de la madrugada. “Gracias a Dios no hay daños personales, no hay pérdidas de vidas humanas, solamente son las llantas que se encontraban en el botadero que se han incendiado”, añadió Ballón.

Todavía no se ha podido establecer las causas del siniestro, pero una vez sofocado completamente, ingresará un equipo para investigar las causas que originaron este hecho.


Acusan de 4 faltas graves a sargento de la FELCC

El juicio interno al sargento Jonathan O., acusado de violar a una menor a la que custodiaba en dependencias de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC) y de cuatro faltas graves, se suspendió ayer en el carceleta de Arani porque su abogado no se presentó. El Tribunal Disciplinario Departamental de la Policía fijó la nueva audiencia para el miércoles 20 de abril, a las 9:00 de la mañana.

En caso de que su abogado se ausente de nuevo, fue designado un defensor de oficio. El sargento Jonathan O. enfrenta dos procesos, uno penal por violación agravada y otro administrativo, en la Policía. En este último proceso, la Fiscalía Policial lo acusó de cuatro faltas previstas la Ley 101 de Régimen Disciplinario de la Policía: el artículo 13 numeral 16 que se refiere a “mantener relaciones sexuales en dependencias policiales o lugares donde se cumplan funciones policiales”, artículo 14 numerales 5, 17 y 18, referidos a “ejecutar tratos inhumanos, crueles o degradantes, acciones de tortura, atentando contra los derechos humanos; ser encontrado en flagrancia cometiendo delitos y agresión física o sexual por motivos discriminatorios”. La Fiscalía Policial pedirá su baja definitiva por la gravedad de sus faltas.

Felcc desbarata dos bandas de “cogoteros”

El director de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (Felcc) de El Alto, coronel Félix Rocha, confirmó que efectivos policiales lograron desbaratar dos bandas de “cogoteros” que operaban en La Ceja.

Rocha dio a conocer que estas dos bandas delictivas operan con tres personas cada una, todos ellos de nacionalidad boliviana y de diferentes edades, quienes suelen perseguir a sus circunstanciales víctimas con el propósito de que uno de sus integrantes llegue a apretar la región del cuello de la víctima mientras los otros dos acompañantes sustraen todos los objetos de valor de esta persona.

ANTECEDENTES

Una vez que fueron identificados y se logró un seguimiento con la finalidad de identificar su modo de operar, estas seis personas fueron detenidas y se verificó en el sistema policial, que cada uno de ellos cuenta con antecedentes penales, entre ellos robo, robo agravado, tentativa de homicidio, entre otros.

“Estos sujetos operan en toda La Ceja de El Alto, principalmente en la avenida Franco Valle entre lo que son las calles dos hasta la cinco. El primer grupo esta compuestos por Miguel P. Q., Javier M. Ch. y Elvis C. C.”, detalló la autoridad.

En cuanto al segundo grupo de cogoteros detalló que está compuesto por Octavio S. A., Vladimir M. S. y Juan T. Q., quienes utilizan el mismo modo de operar, como es la identificación y correspondiente seguimiento de la víctima, quien llega a ser interceptado y cogoteado por estas personas, quienes hacen uso de chalinas, trapos y hasta sus brazos, para lograr controlar a su circunstancial víctima, para luego despojarla de todos los objetos de valor.

Según el reporte policial, las denuncias en contra de estas personas son de múltiples víctimas. Razón por la que estas personas eligieron la posibilidad de querellarse en contra de todos ellos, bajo la comisión del delito de robo agravado.

Las seis personas fueron presentadas ante el Ministerio Público, instancia que debe establecer su situación procesal luego de que los implicados fueran detenidos en flagrancia, indicó Rocha.

VULNERABLES

Alrededor de 50 zonas de los distritos municipales 1 y 2 son identificadas por los vecinos como zonas de alto riesgo o vulnerables por los constantes hechos delictivos que se generan en dichas zonas.

En las avenidas 6 de Marzo, Jorge Carrasco o las zonas Villa Dolores, 12 de Octubre, cruces o desvíos donde llegan el transporte público, los vecinos aseguran no sentirse protegidos debido al alto riesgo de ser asaltados.

En cada una de ellas se identifican entre tres a cinco hechos delictivos cometidos por grupos de pandillas o antisociales, quienes suelen operar desde las 17.30, según Patricia C., vecina del sector conocido como Barrio Chino.

“Toda esta avenida que conecta a la plaza Juana Azurduy de Padilla es identificada como la más peligrosa, porque los ladrones, una vez que sustraen pertenencias, como celulares, sombreros, aretes, billeteras o carteras, simplemente huyen y se ocultan entre esos quioscos azules que es del sector del comercio. Más arriba, a la altura del Reloj, donde también hay otros quioscos abandonados, se convierte en la guarida de los malhechores de donde salen, le agarran a la gente, les hacen chillar, y luego huyen por esos anaqueles”, expresó la entrevistada quien con sus más de 20 años de comerciante ambulante ha sido testigo de más de un robo.

Sunday, April 17, 2016

Policía intenta extorsionar a fotoperiodista



Luis S., fotoperiodista de este diario, denunció ayer que un sargento de la Dirección de Investigación y Prevención del Robo de Vehículos de la Policía (Diprove) intentó extorsionarlo cuando tramitaba la reposición de las placas de su motocicleta. El anterior fin de semana, Luis S. las extravió, por lo que acudió a Diprove La Paz para solicitar la reposición de la matrícula.

“Entregué la documentación y solo faltaba la validación del perito, el sargento Hugo M.; él roció con ácido el número de chasis y lo raspó con cepillo metálico hasta quitar la pintura, para luego decirme que mi moto estaba remarcada, es decir, que era robada”.

“Pero no te preocupes, yo te voy a ayudar”, añadió el uniformado intentando llegar a un acuerdo económico para dejar pasar la supuesta irregularidad.

Luis S. asegura que compró el motorizado de la sucursal de la USM Motorcycles en La Paz y que cuenta con toda la documentación al día, ya que pasó por esa misma prueba cuando tramitó su matrícula la primera vez.

Cuando el sargento se enteró que a quien intentaba extorsionar trabajaba en esta casa periodística, le advirtió que no haga problemas. “Me dijo: ‘Te voy a decomisar tu moto y tú vas a tener que querellarte contra la tienda que te vendió, ya que esta motocicleta pasará a ser de la Policía’”.

Este medio se comunicó con el director departamental de Diprove, coronel Mario Centellas, quien pidió que Luis S. presente su vehículo. “Haremos que otro perito haga la revisión, y con base en ese resultado tomaremos las acciones disciplinarias que correspondan contra el uniformado”.

Fiscal policial rechaza denuncia contra coronel agresor, Argote

Un fiscal policial rechazó la denuncia contra el coronel Rudy Argote, quien a principios de marzo agredió verbal y físicamente a Freddy Jiménez, de 25 años, cuando iba a bordo de su vehículo.
"El suscrito fiscal policial, en uso de sus específicas atribuciones, requiere el rechazo de la denuncia y archivo de obrados a favor del coronel Rudy Argote por la supuesta comisión de falta grave”, se lee en la resolución firmada por el capitán Marco Rodríguez.

Un video de Argote agrediendo a Jiménez se difundió de forma masiva en redes sociales después del hecho ocurrido en inmediaciones de la avenida Zavaleta. Ese día, el joven conducía su vehículo, cuando el coronel lo interceptó, abrió su puerta y le ordenó "acompañarlo” porque no le había cedido un carril.

"¿Me estás sacando foto? Bájese. Muéstreme su celular. Apague su motor. Me acompaña -ordenaba el policía-. Borre esa foto”, y cuando Jiménez le dijo que era legal filmar a un uniformado, Argote respondió: "Cuál legal carajo”, y lo golpeó en el hombro.

El ministro de Gobierno, Carlos Romero, dijo ante la prensa que el caso debía ventilarse en los tribunales disciplinarios de la Policía. El abuso fue repudiado por varios sectores.

Rodríguez, el fiscal policial, explica en su informe que el coronel no incurrió en ninguna falta grave, pero sí en una leve tipificada en el artículo 11 numeral 8 de la Ley 101: "Exhibirse públicamente de uniforme en actos que menoscaben el prestigio institucional”.

Dicha falta es sancionada con una llamada de atención por escrito y arresto de cuatro a 10 días o su equivalente en trabajo los fines de semana y feriados.

La resolución añade que si se habla de delitos penales (como lesiones o amenazas) se debe acudir a la justicia ordinaria.

Argote ya fue denunciado en 2013 de herir a cuatro reos del penal de Chonchocoro cuando disparó su arma ante un motín.

Cochabamba Diprove interviene playa de venta de motos en Cercado

Ante el crecimiento de denuncias de robo de motocicletas en Cercado, la Dirección de Prevención de Robo de Vehículos (Diprove) de Cochabamba intervino ayer la playa de venta de motos usadas en las avenidas República y 6 de Agosto, donde secuestró 12 motorizados.

El operativo, que movilizó a decenas de efectivos de Diprove desde las 07.00, sorprendió a varios vendedores de motos que realizaban transacciones, informó el comandante de Diprove en Cochabamba, Pastor Orellana.

Entre las irregularidades detectadas por Diprove, está el hecho de que varios motorizados no tenían papeles ni documentos que acrediten el derecho propietario.

Un grupo de motocicletas tenía papeles falsos y documentos adulterados que no coincidía con los números del chasís y el motor.

En otras motos, los datos personales de los propietarios tampoco coincidían entre el carnet de propietario y la información del Registro Único de Automotores (RUA).

Las 12 motocicletas secuestradas permanecerán en Diprove hasta que los presuntos propietarios acrediten su derecho propietario.

“Diprove está evaluando los datos de las motocicletas y está intentando detectar si se han modificado los registros que tienen en el chasís y el motor. Esto nos permitirá saber si fueron robadas”,  dijo Orellana.

Asimismo, alertó a la población a denunciar y reportar el robo de motocicletas, ya que en los últimos días se ha recuperado varios motorizados.

La playa de ventas de motos de la 6 de Agosto y República, es el principal centro de exposición y comercialización de motocicletas en Cochabamba. Los sábados y miércoles se venden y se compran las motos usadas. Diprove dejó ayer dos oficiales en la playa de venta de motos para realizar un seguimiento a varias motocicletas observadas e intensificará los operativos en los principales accesos a la ciudad.

Apuntes

La playa de venta de motocicletas usadas reúne cada sábado y miércoles a más 500 comercializadores y expositores


Saturday, April 16, 2016

En el patio de la FELCC venden uniformes policiales sin control

Los viernes, cerca de las 9:00, en el patio de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC) de La Paz se instalan puestos de venta de uniformes y otros implementos policiales que se venden a cualquiera que pase por allí, sin tener la certeza de que el comprador sea un efectivo policial o, posiblemente, se trate de un delincuente.

Hay gorras de camuflaje de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (FELCV), otras en las que se lee "Policía” o con el símbolo de la institución del orden: un cóndor erguido sobre dos fusiles. Están a 25 bolivianos.

Los uniformes verde olivo están por encima de los 200 bolivianos. Los chalecos reflectantes, que suelen usar los efectivos de Tránsito, a 40 o 50 bolivianos. También hay grados: desde sargentos hasta coroneles; cinturones, botas, esposas metálicas a 200 bolivianos, gas pimienta, bastones extensibles importados de Corea a 60 bolivianos, los clásicos de madera a 20, pasamontañas, y otros objetos que usan a diario los uniformados.

Las vendedoras llegan con sus bolsos llenos de esta mercancía y vacían su contenido sobre un aguayo en el lugar donde forman los efectivos de la fuerza anticrimen.

Una de las vendedoras explicó que los uniformes los confeccinan ellas, que los viernes se instalan allí hasta las 13:00 y el resto de los días cerca de la Estación Central de la línea Roja de Mi Teleférico.

Nadie tiene la certeza de quién compra esos productos, pues se acercan ¿policías? con uniforme, pero también civiles para cotizar y llevarse algunas cosas. Página Siete comprobó que los uniformes se venden a civiles sin ningún control. Con rebaja (a 60 bolivianos) si uno se lleva una gorra y un chaleco, pero sin factura.

"Falsos policías” son palabras frecuentes en los titulares de la prensa. En los operativos, especialmente los de la FELCC, es común encontrar delincuentes uniformados para simular ser policías y delinquir con mayor facilidad.

Algunos se especializaron en ingresar a casas y tiendas de esta manera, o detener vehículos particulares como si se tratara de un control de rutina.

También hay quienes se colocan uniformes de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Narcotráfico (FELCN) y "voltean” (les quitan para luego vender) droga a los narcos al fingir una intervención.

Ya en una oportunidad, el comandante general de la Policía, Édgar Téllez, a tiempo de presentar a unos "falsos policías”, reconoció que la venta de estas prendas debe ser regulada, pues se ofrecen en ferias populares, pero también fuera del mismo Comando General y, como se evidenció, en el patio de la FELCC.

El director departamental de la fuerza anticrimen, Gary Omonte, reconoció que no existe ningún control ni autorización. "No hay normativa a nivel nacional que regule el tema de las prendas. En el comando se está trabajando en una norma para que la confección y venta de los uniformes se haga sólo por personal autorizados.

Gracias por recordarnos, más bien vamos a poner todo el empeño en que esto avance”.

Este medio se contactó con el encargado de Vestuario Policial del Comando, Juan Carlos Apaza, para conocer sobre el avance de esta norma; sin embargo, se negó a brindar una declaración por falta de "autorización para hablar”.

Reclamos y realidad

Renovación Policías de bajo rango protestaron varias veces porque no hay una dotación adecuada de los uniformes, por lo que se ven obligados a comprar éstos por su propia cuenta. Aunque el jefe de la FELCC en La Paz, Gary Omonte, dijo que la dotación es continua y que los efectivos compran porque quieren nuevos.
Libre La venta de implementos y uniformes policiales se da también en ferias y tiendas de la ciudad.

Tarija Las estaciones policiales tendrán 18 vehículos más



Gracias a gestiones realizadas por la Policía Departamental de Tarija, el Gobierno Municipal le dotará de 13 automóviles más que serán destinadas a las seis Estaciones Integrales para exclusivamente cumplir con el patrullaje de las zonas que abarcan, informó el responsable del área administrativa del Comando, teniente coronel Ivar Ortiz Amador.

Si bien los trámites se iniciaron en 2015, por algunos problemas se cayó la licitación para la compra de esos vehículos, pero gracias a la Ley 264 que permite a los gobiernos municipales realizar la compra de manera directa, se procederá a la adquisición de 13 camionetas y cinco automóviles.

Necesidades
“Estos vehículos no serán destinados a otros grupos especiales, serán para las seis Estaciones Policiales Integrales (EPI) de Tarija. De esta manera se cubrirán las necesidades de transporte que tiene la institución –sostuvo-, se destinarán dos a tres vehículos para cada una de ellas y puedan realizar el patrullaje en las áreas alejadas, de acuerdo a las jurisdicciones que tengan”.
Además, este año será el primero en que el municipio asigne a la Policía 1.500 litros de combustible de manera semanal. Los 18 motorizados se sumarán a los 15 que otorgó desde las gestión 2012. Además la entidad edil correrá con los gastos de mantenimiento.
“Esperamos que en estos días podamos solucionar este tema porque la asignación de combustible por parte del Ministerio de Gobierno, que son nueve mil litros mensuales, no llegan a cubrir las necesidades de la entidad”, apuntó. Al momento, arrastran una deuda de aproximadamente 18 a 20 mil litros, y se tramita cancelarla.
Adelantó que, junto a la Gobernación y la Alcaldía, se espera la promulgación de la ley departamental de intrapartidas para poder firmar un convenio y contar con el apoyo para la compra del combustible
En la gestión pasada el Gobierno Departamental les otorgaba 3.000 litros semanales, de los cuales solo se llegaban a consumir hasta 2.200, a causa de que varios vehículos estaban parados por falta de mantenimiento.

Sube frecuencia de delitos sexuales por uniformados



La violación de una adolescente de 16 años en un recinto policial donde fue remitida para protegerla de un supuesto delito de trata y tráfico y el feminicidio y violación de una joven oficial a manos de su camarada de armas ha puesto en evidencia la frecuencia con que policías y militares cometen delitos sexuales.

En una revisión de los casos publicados en los medios de comunicación, ANF ha verificado que al menos 20 policías y siete militares están siendo procesados o han recibido sentencia por la comisión de delitos sexuales.
“Es un fenómeno preocupante porque demuestra la exacerbación del ejercicio del poder. Al amparo de sus uniformes cometen delitos y pretenden impunidad”, aseguró a ANF Julieta Montaño, directora de la Oficina Jurídica de la Mujer.
Cochabamba es el departamento con mayor número de delitos sexuales cometidos por policías -14 en total- en los últimos dos años. “Es un fenómeno preocupante, pero no hay que perder de vista los delitos cometidos por militares”, advirtió la jurista.
Montaño explicó que en los casos en que están involucrados policías “se advierte un modus operandi muy preocupante, pues se han registrado varios casos de violación múltiple que además han exigido el consentimiento y la participación de dos, tres y hasta ocho policías”.
Recordó que el caso de Minerva dio la señal de alerta respecto al riesgo que corrían las mujeres en los recintos policiales. Luego de un largo proceso, siete efectivos fueron sentenciados por la violación a la joven discapacitada mental en instalaciones de la Unidad Táctica de Operaciones Policiales (UTOP) de Cochabamba. Uno se dio a la fuga.
No es el primer caso, pero en criterio de Montaño, fue el que alertó sobre los peligros que una mujer puede correr en los recintos policiales, “es como caer en la boca del lobo, ya es un sinsentido eso de llamar a la policía en caso de peligro, ahora se corre riesgo incluso si una se cruza en la calle con una patrulla”.
Según el informe de Desarrollo Humano 2016 del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, en el eje metropolitano de Cochabamba 8 de cada 10 mujeres afirmaron no confiar en la protección de la policía.

Thursday, April 14, 2016

Gobernación pretende equipar a la Policía de Oruro


Con recursos del Impuesto Directo a los Hidrocarburos (IDH), la Dirección de Seguridad Ciudadana del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro (Gad-Oru), pretende implementar con equipamiento a la Policía para la lucha que afronta contra la delincuencia.

Según el director de Seguridad Ciudadana de la Gobernación de Oruro, el suboficial Luis Fernando Ajata, son algo más de 4 millones de bolivianos destinados por el IDH al departamento, para la labor de lucha contra la delincuencia, por ello se espera que el Comando Departamental de Policía, presente sus requerimientos, mismos que podrían hacerse efectivos en 40 días, a través de la compra directa.

"La Gobernación mediante Seguridad Ciudadana mediante recursos del IDH, invertirá en equipamiento con vehículos, hemos solicitado para que en estos días el Comando Departamental de Policía presente qué tipo de vehículos necesitan para la lucha contra la inseguridad, para comprar con los más de 4 millones de bolivianos que tenemos a disposición del IDH", expresó.

Después de la Cumbre Nacional de Seguridad Ciudadana que se desarrolló a inicios de semana en la ciudad de La Paz, Ajata explicó que ahora se trabaja para implementar acciones reales, para preservar la seguridad en el departamento, por ello la Gobernación de Oruro, quiere equipar adecuadamente a la Policía Departamental, obedeciendo a la Ley 264 de Seguridad Ciudadana.

"Seguir el procedimiento normal y proceder con la adquisición directa, como dice la Ley 264 y en menos de 40 días, antes del aniversario de la Policía, el 24 de junio, queremos entregar estos vehículos para que se pongan a trabajar en beneficio de la población de Oruro", enfatizó.

Para el responsable de Seguridad Ciudadana en la Gobernación de Oruro, es indispensable el trabajo que se debe coordinar con los vecinos, porque "la seguridad viene desde casa", por ello se buscan políticas conjuntas con las juntas vecinales y tener un equipo de acción inmediata en los barrios que así lo requieran, pero se debe trabajar primero en capacitación con la sociedad.

Tuesday, April 12, 2016

El sacrificio en el trabajo policial diario

Los policías deben enfrentar las inclemencias del tiempo, el hambre y el maltrato en su trabajo diario, cuando están en contacto directo con la población.

Los bloqueos y las protestas les quitan el sueño a quienes forman parte de las diferentes unidades policiales del departamento. La primera en reaccionar es la Unidad Táctica de Operaciones Policiales (UTOP), pero deben sumarse policías de otras unidades si el conflicto se agrava. Uno de sus reclamos recurrentes es la falta de equipamiento para realizar ese trabajo, lo que pone en riesgo su vida.

A diario, en las calles también se pueden ver a los policías del Organismo Operativo de Tránsito. Sin importar la lluvia o el sol deben permanecer por varias horas de pie controlando el tráfico vehicular y hasta aguantar insultos de algunos conductores.

Los bomberos también se encuentran en este grupo que sirve a la sociedad.

“Si no se paga bien a los policías habrá corrupción y desconfianza”

La investigadora del Centro de Estudios Superiores (CESU) Alejandra Ramírez y los representantes de la organización Acción Andina, Theo Roncken y Joaquín Chacin analizaron la situación de la Policía en el departamento de Cochabamba y coinciden en que la corrupción es un problema latente que se debe a la desigualdad en el aspecto económico, pero también a la ineficiencia y la falta de transparencia.

Todo esto, aseguran, conlleva a la desconfianza de la población y una sensación de inseguridad.

Para Ramírez, los sueldos que perciben los efectivos policiales son bajos y en la lógica de que si no se les paga bien se corrompen, se han dado varios casos desde la década de los 80. Recordó los linchamientos de policías involucrados en volteos de droga, casos de narcotráfico y atracos a taxistas, entre otros.

Dijo que esto forma parte de lo que se denominó como violencia dentro de la Policía, en la que se incluye, además de la corrupción, el abandono o deserción y los motines, tomando en cuenta que influye en la sociedad.

“Se han visibilizado los problemas de la Policía, pero también comienzan a romper reglas, empiezan a desinstitucionalizarse”.

La investigadora que hizo una revisión hemerográfica desde 1950 hasta 2014, explicó que esta situación generó un proceso de desconfianza hacia la Policía por parte de la población cochabambina.

“La percepción que se tiene de los policías es mala. La confianza es la más baja, no pasa del 50 por ciento ”, afirmó.

Se suma, señaló, la ineficiencia de la institución para resolver la inseguridad, pese a tener mejor equipamiento (motocicletas, vehículos) e infraestructura (Estaciones Policiales Integrales).

“Nos preguntamos qué están haciendo y después sabemos que no tenían gasolina para patrullaje o que sus oficinas no tienen servicios básicos, por ejemplo”.

Ramírez, en base a su trabajo de investigación, logró determinar que las políticas públicas y de la misma institución, en torno a la inseguridad, son las culpables del proceso de desconfianza en la Policía porque lo único que hace es el control y la represión, pero no se toma en cuenta la prevención.

Roncken, el coordinador de Acción Andina, afirmó, que toda esta desigualdad entre los policías de tropa y los jefes y oficiales, influyó en las protestas que se registraron entre 2013 y 2014 por los bajos salarios, pero también por lo que consideraban una persecución amparada por la Ley 101 del Régimen Disciplinario.

“Los rangos bajos eran sancionados y los superiores se salvaban. Siempre hubo discrecionalidad en su aplicación porque también se dieron encubrimientos a algunos malos policías”.

Dijo que esta desigualdad también se dio con los cambios de destino que son considerados premios y castigos y en la falta de valoración de la capacitación y conocimiento de los uniformados.

Para Chacin, no se entiende lo que pasa al interior de la Policía porque no hay transparencia y es necesario un programa de monitoreo o seguimiento externo.

“Es una institución muy cerrada, jerárquica y centralizada. La desigualdad es evidente entre los mandos bajos, medios y altos. Es muy difícil para ellos encarar la carrera policial y superarse”.

Recordó también que tras la detención del general René Sanabria, involucrado en narcotráfico, durante un proceso de reflexión se reconoció que en la Policía hay una corrupción estructural.

“Existía el compromiso de implementar un programa anticorrupción, pero no se supo más”.

Los investigadores coincidieron en que los policías de tropa trabajan en condiciones difíciles, sobre todo los que se encuentran en instancias operativas que, además, sufrieron un cambio en su modo de trabajo.

DATOS PARA TOMAR EN CUENTA
Los estudios definen el lugar de trabajo

Los policías que estudian en la Escuela Básica Policial (Esbapol) durante dos años tienen la posibilidad de elegir un destino dentro del departamento.

En el caso de los policías de la Academia, que estudian durante cuatro años, pueden ser destinados a cualquier departamento para prestar su servicio policial.

Oficiales también observan diferencias

Los oficiales que recién salen de la Academia explicaron que después de cuatro años de estudio es difícil la deserción, sin embargo, su mayor problema es el cambio de destino a lugares donde deben alquilar habitaciones y les es difícil formar una familia o tener una vida estable. Advierten que continúan los cambios por castigos.
100 Dólares por un cambio de destino

Un policía que prefirió no identificarse contó que tuvo que pagar 100 dólares a otro efectivo policial para que puedan cambiarlo de destino de la ciudad de Cochabamba hacia el municipio de Quillacollo.
La conflictividad en Cochabamba

Cochabamba es el tercer departamento más conflictivo a nivel nacional, después de La Paz y Santa Cruz, según un informe del Ministerio de Gobierno de 2015 y 2016. El total de conflictos que atendió la Policía en ese tiempo fue de 101, donde se consideran marchas, bloqueos, protestas, enfrentamientos, huelgas y otros.

Denuncian que una adolescente fue violada en la FELCC de Cochabamba

Una menor de 16 años fue supuestamente violada la madrugada de este martes por un efectivo policial en instalaciones de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC) de Cochabamba, denunció la encargada de la Defensoría de la Niñez, Andrea García.

"De acuerdo a lo que nos contó la víctima, ella llegó la noche del lunes (a la terminal de buses de Cochabamba) con su pareja desde Santa Cruz y personal de la terminal les habría cuestionado cómo llegaron sin la respectiva autorización del viaje", dijo García.

Entonces -según el reporte de la radio Fides- el enamorado de la adolescente logró escapar dejando sola a la menor, quien finalmente fue derivada a la División de Trata y Tráfico de la FELCC.

"La menor fue ingresada a la oficina de Trata y Tráfico de Personas. Pero aproximadamente a las 02:00 un sargento se habría acercado al lugar donde estaba retenida la menor, luego la llevó hasta su dormitorio y la violó", agregó la funcionaria.

El hecho fue descubierto por el jefe de seguridad de turno que supuestamente entró al dormitorio del sargento y vio a la adolescente semidesnuda en la cama del ahora acusado de violación.

Ahora la menor está a cargo de la Defensoría de la Niñez y Adolescencia ante la ausencia de sus padres en Cochabamba.

El bono de alimentación de la tropa es menor al de los reos

Los policías de la tropa percibían hasta 2014 Bs 4.5 para su alimentación y ahora reciben siete bolivianos cada uno, aquellos que se encuentran de servicio.

El presidente de la Asociación de Suboficiales, Sargentos, Clases y Policías (Anssclaspol), José Cáceres, explicó que, luego de las reuniones del año pasado con autoridades del Ministerio de Gobierno y el Comando de la Policía, se logró el incremento del monto destinado a la alimentación.

Sin embargo, este monto de dinero sigue siendo inferior del que reciben los privados de libertad como prediario y que alcanza a ocho bolivianos.

El comandante departamental de la Policía de Cochabamba, coronel Luis Aguilar, aseguró que los alimentos para la tropa se compran en el día.

"Es el cambio que se puede ver. Están comiendo mejor, el desayuno, almuerzo y cena. Los recursos llegan a tiempo, compramos y tenemos opción de cambiar cualquier producto".

Confirmó que incrementaron el monto de dinero destinado a la alimentación de la tropa. “Estamos bien en la preparación de las comidas”, puntualizó.

Este viernes, por ejemplo, los policías de servicio de la Unidad Táctica de Operaciones Policiales (UTOP) almorzaron sopa de maní y como segundo asado en olla.

Un sargento que recibe este beneficio de la alimentación en la UTOP, de la avenida Heroínas, observó que cuando hay alguna emergencia, a raíz de un conflicto social, deben compartir con los policías que están acuartelados.

“No se cómo se organiza, pero no alcanza el almuerzo y tenemos que gastar de nuestro bolsillo para poder trabajar todo el día”.

CALORÍAS

Un policía requiere por lo menos unas 3.600 kilocalorías para mantenerse con energía durante todo el tiempo que está de servicio, afirmó la nutricionista Estefani Mercado.

Una persona que realiza actividad moderada durante el día requiere como promedio unas 2.500 calorías.

La nutricionista dijo que como los agentes gastan energía durante todo el día, por su actividad, necesitan alimentarse bien, con cinco tiempos de comida.

Para una alimentación mínima se requiere aproximadamente 12 bolivianos. Si en el desayuno se consume un vaso de leche con pan se requiere 2.5 bolivianos, una fruta a media mañana implica 1 boliviano.

Para la sopa se invierte como mínimo 4 bolivianos y, a media tarde, se necesita 2 bolivianos para un sándwich de huevo.

Para terminar el día se puede repetir un vaso de leche con pan.

La nutricionista considera que siete bolivianos es insuficiente para alimentarse bien durante todo el día, incluso si se prepara una olla común.

Si una persona no se alimenta bien estará con falta de energía, desganada, por falta de proteínas, lípidos, minerales y vitaminas.

LOS DESCANSOS

Según Cáceres, antes, el descanso de los policías estaba garantizado y podían encontrar otra ocupación para pensar en un crédito y mejorar sus condiciones, pero ahora no es posible.

“Por los conflictos sociales, los policías deben trabajar aunque estén de descanso. Se puede decir que en la Policía existe explotación laboral".

Informó de las denuncias que recibió de parte del personal del Batallón de Seguridad Física, donde con el argumento de que falta personal les rechazan cualquier solicitud de vacación o permiso.

El representante de los policías observó, como otro detonante para la deserción, el mal manejo de recursos humanos y los cambios de destino porque considera que no se enmarcan en las normas internas de la Policía.

"Hay funcionarios que permanecen en determinadas unidades por mucho tiempo. Hemos pedido que los cambios sean transparentes y se considere la rotación, pero no hay respuesta", dijo.

La Policía cuenta con un plan de carrera y el reglamento de administración de personal.

NORMAS DURAS

Cáceres también se refirió a la Ley 101 como otro de los factores que influye en la deserción.

"No se garantiza un proceso justo y por faltas que no ameritan, hay suspensiones del salario, les remueven de sus cargos y les ponen a disponibilidad del Comando, a la espera".

El responsable de la Dirección de Investigación Policial Interna (Didipi), coronel David Chávez, explicó que actualmente se encuentra en un trabajo de difusión de esta norma, que asegura, no viola los derechos de la tropa policial, sino todo lo contrario, los garantiza.

Cáceres calculó que de los 4.000 policías, aproximadamente, que hay en la institución (en Cochabamba), el 90 por ciento corresponde a la tropa, es decir, a quienes estudiaron en la Escuela Básica Policial (Esbapol) y tienen el grado de dragoneante, cabo, sargento segundo, sargento primero, suboficial segundo, suboficial primero, suboficial mayor y suboficial superior.

El resto son jefes y oficiales en los grados de subteniente, teniente, capitán, mayor, teniente coronel y coronel que estudiaron en la Academia.

LO IDEAL

Los policías entrevistados por este medio coincidieron en asegurar que es necesario mejorar los salarios para evitar la corrupción y anhelan un día tener el mismo estatus y condición de trabajo que los carabineros de Chile.

Añoran el pasado, cuando "ser policía", era sinónimo de ser respetado y admirado por los demás debido a su trabajo.

Un suboficial que fue a estudiar al país vecino se refirió a las grandes diferencias que existen entre los policías. Por ejemplo, dijo que el sueldo de un policía chileno, en el grado de suboficial, es de cinco mil dólares (más o menos 35 mil bolivianos) y en Bolivia alcanza a 3.500 bolivianos.

Se suma que la jubilación en Chile es después de cumplir 30 años de servicio y con el 100 por ciento de su salario. En Bolivia pueden dejar la Policía cuando cumplen 33 años de servicio, pero solo a la edad de 58 años, no antes, y lo hacen con el 60 por ciento de su salario.

En cuanto a la indumentaria, dijo que en Chile la institución les dota el 100 por ciento del equipo de trabajo, porque se considera que se trata de prendas fiscales que deben ser devueltas cuando están en desuso.

En el país, les entregan la tela para el uniforme, y las armas y otros equipos de trabajo deben ser comprados por cada uno de los policías. La inversión asciende a 1.000 dólares porque un arma puede llegar a costar hasta 800 dólares y además deben tener un tolete, manillas y silbato, entre otros.

Con relación a la salud, el suboficial recordó que los policías están obligados a someterse a una atención preventiva una vez por año para verificar sus condiciones físicas, psicológicas y sociales.

"Acá solo si estamos enfermos vamos a la clínica policial. Tenemos seguro, pero es muy burocrático ir para hacerse atender".

La tropa policial gana entre Bs 1.800 y 4.000 por su servicio a la población

Los policías que estudiaron durante dos años en la Escuela Básica Policial (Esbapol) tienen un salario mensual de 1.800 bolivianos. Con el paso de los años, este monto se va incrementando y alcanza a un máximo de 4.000 bolivianos después de 30 años de servicio.

Son estos policías de la tropa que se encuentran aquejados por los bajos salarios, pero también por la falta de oportunidades para acceder a una vivienda, estudiar y tener una buena salud. Esto se debe a muchos factores, entre ellos, que su trabajo es de 24 horas, es decir, que deben cumplir órdenes superiores para apoyar a sus camaradas en conflictos sociales, los fines de semana y feriados.

El comandante departamental de la Policía, coronel Luis Aguilar, aseguró que se tienen mejoras en las condiciones de equipamiento, infraestructura y alimentación y ahora corresponde mejorar el trabajo del policía.

Se refirió a la construcción de las Estaciones Policiales Integrales, los Sistemas de Videovigilancia, la dotación de vehículos y motocicletas, entre otros, por parte del Gobierno nacional, las gobernaciones y alcaldías.

“Lo que nos queda es servir con calidad, calidez y prontitud todos los requerimientos que tiene la ciudadanía. Tenemos que ponerle voluntad al trabajo que hacemos”.

Respecto de los salarios, dijo que no le corresponde a su autoridad opinar, sin embargo, recordó que cuando él ingresó a la Policía, lo hizo conociendo su situación.

La misma consulta se le hizo al viceministro de Régimen Interior y Policía, Rodolfo Illanes, a través de su representante, quien sostuvo que se analizan las condiciones en que se encuentran los policías de la tropa, a nivel salarial.

Los sueldos de los uniformados son determinados por el grado, la antigüedad y los cursos o estudios posteriores que pudieron hacer.

LA SITUACIÓN

El presidente de la Asociación de Suboficiales, Sargentos, Clases y Policías (Anssclaspol), José Cáceres, explicó que al interior de la institución verde olivo hay problemas estructurales que datan de muchos años atrás y que perjudican, principalmente, a la tropa policial.

Después de dos motines registrados en 2012 y 2013, el Gobierno se comprometió a incrementar el salario. El pedido que realizaban los efectivos policiales era que el bono de seguridad ciudadana, de 400 bolivianos, se fusione con el salario básico.

De acuerdo con el Ministerio de Gobierno, esto representaría un gasto adicional de al menos 400 millones de bolivianos.

La Anssclaspol, sugirió en ese entonces que el salario mínimo de un policía sea de 4.000 bolivianos, en base a un estudio técnico de la canasta familiar.

Con relación a la vivienda afirmó que la mayoría de los policías que pertenece a la tropa no puede acceder a un crédito por el bajo salario que percibe.

"No son sujetos de crédito. Su salario no les da la posibilidad de aspirar a comprarse una casa y tener una vida digna".

Sobre la salud, dijo que es urgente el fortalecimiento de las clínicas policiales, que en Cochabamba enfrenta, desde hace algunas semanas, la renuncia de 10 médicos por los bajos salarios y tiene observaciones del Servicio Departamental de Salud.

El dirigente policial no entiende por qué no se dispone de presupuesto para estas mejoras, tomando en cuenta que cada año se destina un monto del Tesoro General de la Nación (TGN), a través del Ministerio de Economía y Finanzas al Comando General y este a cada departamento.

Otro problema que esperan resolver está referido a la educación. Cáceres señaló que los policías que quieren hacer sus cursos de especialización deben trasladarse hasta La Paz, por un tiempo de seis meses a un año, y muchos no cuentan con los recursos para pagar sus gastos.

"El Comando de la Policía no cubre el hospedaje, ni la alimentación. Hemos planteado la descentralización de esos cursos, pero no nos escucharon".

Dijo también que cada año se ausentan más de 100 policías de Cochabamba para participar de diferentes cursos en La Paz, donde además deben prestar servicios de seguridad.

LA REALIDAD

Un cabo del Batallón de Seguridad Física con 22 años de servicio y un salario de 3.015 bolivianos, aseguró que el dinero no le alcanza y tampoco el tiempo para generar más recursos y poder cubrir los gastos de sus seis hijos. Ante esta situación, su esposa también debe trabajar, como empleada de un negocio, y así sobrellevar su situación.

El policía cumple un horario de oficina en una entidad financiera. Se suma los turnos que debe hacer como parte de los "servicios extraordinarios" los fines de semana y durante los acuartelamientos, en caso de conflictos sociales.

"Somos considerados policías de complemento, no tenemos vacación, ni opciones para hacer especialización y sufrimos discriminación".

Según explicó, en esta unidad policial antes eran 1.200 policías, pero con las deserciones ahora son 800 y ante la falta de personal les restringen ciertos derechos que están enmarcados en leyes nacionales.

Su camarada denunció que en una oportunidad pidió permiso o vacación, pero le negaron por lo que tuvo que faltar y cuando retornó le dieron cuatro días de arresto.

"Por faltar un día pasé cuatro días sin salir del Batallón y ni siquiera recibí un almuerzo. No entendieron que mi hijo se puso mal y estuvo internado en el hospital. Si encuentro otro trabajo me voy sin pensarlo dos veces, es muy sacrificado".

El uniformado dijo que cuando ingresó a la Policía su sueño era proteger a los demás, pero también superarse profesionalmente, sin embargo, solo vivió injusticias y diferencias que le causaron malestar. Puso como ejemplo que el personal administrativo del Batallón recibe almuerzo de la institución, pese a que trabaja en horario de oficina. No ocurre lo mismo con los policías que están arrestados o deben permanecer en turno o a la espera de una orden superior para apoyar en alguna contingencia.

"Para algunas cosas somos policías con más obligaciones que derechos, pero para otras no lo somos. No hay ningún pago como a los miembros de otras unidades por el trabajo los domingos, feriados y operativos".

Ambos policías coincidieron en que pese a haber tenido una formación mínima, tienen una gran vocación de servicio.

AYUDA MUTUA

El suboficial superior Jorge Luis Gutiérrez, que actualmente se encuentra en la reserva pasiva, dijo que en los 37 años de servicio que tuvo, los salarios eran muy bajos y no le alcanzó para lograr los objetivos que todo padre tiene con sus hijos.

"Mis cuatro hijos estudiaron en colegios fiscales. La economía no daba para más. Si no fuera por el apoyo de mi esposa que es docente en idiomas, no hubiéramos podido sustentar nuestro hogar".

Gutiérrez sufrió un accidente de tránsito cuando se encontraba patrullando en una motocicleta en Santa Cruz. Recordó que la colaboración de sus camaradas fue importante para sobrellevar esta etapa de su vida, donde "el dinero hizo mucha falta".

La Policía tiene un seguro de 3.000 dólares para cubrir los gastos médicos de sus miembros en este tipo de casos, sin embargo, no es suficiente.

En Cochabamba, recientemente se realizó una kermés para ayudar al suboficial mayor Teodocio Hilaquita que en su día de descanso fue herido de bala en el estómago. Según sus camaradas, mientras cenaba presenció cómo un hombre agredía físicamente a su pareja y salió en defensa de la víctima. Al salir del lugar, desde un vehículo en movimiento le dispararon.

LAS MUJERES

Para las mujeres, la situación es más complicada. Una suboficial, que lleva 20 años en la institución y tiene dos hijos, aseguró que el sueldo es muy bajo, a lo que se suma el maltrato de los jefes, la falta de consideración y la discriminación.

"Yo sigo aquí (en la Policía) porque me gusta servir a la sociedad, ayudar a los demás, aunque a veces no entienden nuestro trabajo".

En su paso por las diferentes unidades policiales vio cómo muchas de las policías tomaban la decisión de abandonar la institución para dedicarse al comercio o viajar a España en busca de mejores oportunidades de trabajo para sus familias.

"También se fueron porque no tenían con quien dejar a sus hijos. Muchas veces no hay descansos. No se trabaja como uno quisiera".

Otra policía, que lleva 15 años trabajando y que además estudió enfermería recordó que fue muy difícil comenzar y tuvo que pasar por las diferentes unidades policiales. En ese tiempo evidenció cómo algunos policías cometieron actos de corrupción y pudo conocer que su situación económica era crítica.

VOCACIÓN

Para el estudiante de la Esbapol Humberto Ticona, los policías que desertan o abandonan la institución son aquellos que “no se identifican con la doctrina policial, no están comprometidos con el uniforme y los sueldos bajos no son una excusa porque se puede trabajar en otras cosas al mismo tiempo”.

Ticona cursa el primer semestre y el 24 de mayo recibirá su primer galón (grado inicial). Aseguró que muchos deciden inscribirse para ser policías porque garantiza un sueldo fijo, un seguro de vida y otros beneficios.

“El estilo de vida de los policías es diferente, implica mucha disciplina y sacrificios, alejarse de la familia y arriesgar la vida por la ciudadanía”.

Recordó que su hermano es policía y presta servicio en Santa Cruz medio tiempo. También trabaja en la construcción y por las noches ayuda a su tía a administrar una hostal.

INFORME

El Ministerio de Gobierno informó en 2014, que el incremento salarial en los últimos 12 años, respecto de la inflación, fue del 65.8 por ciento . Puso como ejemplo el caso de 2013, cuando la inflación fue del 6.5 por ciento , pero el incremento de la Policía alcanzó el 8 por ciento .

El comandante departamental de la Policía, coronel Luis Aguilar, explicó que ese incremento es mayor para los policías de la tropa y menor para los jefes y oficiales.

Un cuadro de la evolución histórica del incremento muestra que en 2014, los generales tuvieron un incremento del 3.19 por ciento frente a los policías administrativos que alcanzaron el 11.65 por ciento .

La institución del orden también percibe otros beneficios como los bonos de alimentación que se incrementaron de 4.5 a 7 bolivianos entre 2013 y 2014. Se suma el bono de Seguridad Ciudadana que hasta hace dos años era de 470 bolivianos para los generales, jefes y oficiales y para el resto del personal policial de 400 bolivianos. También está la dotación de víveres (quintales de azúcar, arroz y harina) y el doble aguinaldo.




Cada mes dos policías optan por la deserción ante bajos salarios

Dos policías cada mes, en Cochabamba, toman la extrema decisión de abandonar sus funciones de seguridad y servicio a la población por los bajos salarios que perciben. Su situación económica les obliga a buscar opciones.

Esto deriva en procesos, en el marco de la Ley 101 del Régimen Disciplinario de la Policía Boliviana, que en su artículo 13 señala como una falta grave el incurrir en la deserción, es decir, la inasistencia o abandono injustificado de sus funciones por tres días continuos sin una causa justificada. La sanción es el retiro o la baja definitiva de la institución sin derecho a la reincorporación.

El Tribunal Disciplinario es el que se encarga de procesar estos casos.

En los primeros tres meses y medio de este año se remitieron 33 casos a esta instancia, de los cuáles siete fueron por deserción, dos por mes.

El presidente del Tribunal Disciplinario de Cochabamba, coronel Henry Terrazas, explicó que los policías procesados llevan más de seis años en la institución y la mayoría pertenece al Batallón de Seguridad Física.

Estos uniformados pasaron con todos sus antecedentes al Régimen Policial, por lo que si los someten a un proceso disciplinario, lo hacen como reincidentes y por faltas graves que ameritan el retiro temporal y la baja.

"Los policías ya no se presentan a la audiencia del proceso disciplinario, directamente se van. Se han dado casos en los que durante la investigación argumentan que es por el bajo salario y las condiciones de trabajo".

Dentro del proceso de investigación también se determina que todos ellos encontraron otras opciones de trabajo, con una mejor remuneración y una mayor estabilidad.

Es el caso de Windsor Tunqui, un policía que después de cuatro años de servicio en el Batallón de Seguridad Física decidió dejar el uniforme y dedicarse a trabajar como comerciante con su esposa.

"Hemos tomado un puesto en La Cancha en alquiler y vendemos artículos para los animales. Tengo dos hijos y el dinero no alcanzaba para sus estudios y otros gastos".

Tunqui no se presentó a la audiencia del proceso disciplinario en la que el Tribunal decidió su baja definitiva.

Según explicó, no tuvo otra opción porque la situación de su familia era muy crítica y derivó en problemas en la relación con su esposa.

SIN OPCIÓN

Otro policía, que lleva dos años en la institución y tiene 24 años, justificó su permanencia por la necesidad de “recuperar la inversión que hizo en sus estudios”. Calculó que en los dos años que estuvo en la Escuela Básica Policial invirtió más de 10 mil dólares (70 mil bolivianos) en los gastos del uniforme, armamento, textos, alimentación, transporte y otros, en el que se encuentra una garantía que dejó, de 5.000 bolivianos, al empezar. Hasta ahora no entiende el porqué nunca le devolvieron.

“Ahorré 20 mil bolivianos en mi trabajo en una tienda y ese dinero me lo he gastado en tres meses. Ahora con mi sueldo no puedo pagar el resto de dinero que me prestó mi madrina para continuar en la Policía”.

Su salario actual es de 2.100 bolivianos, monto que no le alcanzaría, reconoce, para sus gastos si tuviera que pagar por el lugar donde actualmente vive. En estos dos años solo logró comprarse los muebles de su dormitorio, pero ahora no es suficiente y está a punto de desertar de la institución. El policía recientemente se comprometió con su pareja, la misma que espera un hijo.

“Debo pensar en mi familia y con este sueldo no voy a poder mantenerla. Ya estoy viendo de volver a mi anterior trabajo porque ganaba más”.

Los policías que abandonan la institución verde olivo se dedican al comercio informal, trabajan como transportistas, consolidan un negocio y hasta llegan a ser parte de la delincuencia, a la que antes se enfrentaban.

Los que todavía continúan, aprovechan sus horas de descanso para dedicarse a otras actividades y así mejorar sus ingresos. Y los que no tienen esta oportunidad, esperan una mejor oferta y cuando la encuentran se alejan de la institución policial.

También están los que no lo harán porque, pese a lo que llaman maltrato e injusticias, aseguran que tienen vocación de servicio y quieren seguir velando por la seguridad de la población en general.

Es el caso de un suboficial que trabaja en el área administrativa y tiene 25 años de antigüedad en la Policía. Su salario mensual es de 3.500 bolivianos, siendo su haber básico de 2.200 bolivianos, aproximadamente, monto que, según explicó, no llega a cubrir los gastos de sus cuatro hijos y su esposa. Se vio obligado a realizar otras actividades lucrativas. Trabajó como taxista, vendedor y hasta empleado de su misma pareja en un negocio particular en el mercado.

"Ella (su esposa) se ríe de mi sueldo. Vivimos en su casa".

Según el uniformado, su formación como abogado le ayudó a continuar al servicio de los demás, "sin desmayar". Reconoció que algunos de sus camaradas, que tienen salarios menores y una falta total de compromiso con la institución, incurrieron en la corrupción y cobraron "el bono del pueblo" (código que manejan para referirse a los sobornos que reciben de la ciudadanía).

Para el suboficial, además de los bajos salarios, deben enfrentar las estafas al interior de la Policía. Recordó que en la década del 90 se le presentaron varias oportunidades de adquirir lotes del Consejo de Vivienda Policial (Covipol) y una de ellas pudo consolidarla. Sin embargo, hasta ahora descubrió que la ubicación que le dieron corresponde a un área verde. Pese a esto, debe seguir pagando ese crédito por 20 años más y le significa un descuento mensual de más de 200 bolivianos.

"A nosotros que necesitamos vivienda nos estafan y los jefes tienen sus casas y muchas facilidades, incluso, en La Paz, le regalaron un departamento a un comandante. Esas injusticias vivimos".

El presidente de la Asociación de Suboficiales, Sargentos, Clases y Policías (Anssclaspol), José Cáceres, también reportó que entre las otras ocupaciones que tienen los policías en “su tiempo libre” está el de choferes en diferentes empresas de transporte público. Los que tienen más posibilidades se compran un taxi y lo utilizan para brindar el servicio en la ciudad. Por cinco años, un suboficial con más de 30 años de servicio, tuvo esta posibilidad ya que en la entidad bancaria donde trabajaba hacía turnos pasado un día. Sin embargo, ahora, con el cambio a otra empresa, aseguró que no es posible porque debe cumplir un horario de oficina todos los días.

Según el licenciado en Ciencias Policiales y politólogo Waldo Panozo, en la institución se puede encontrar a policías que no tienen vocación y que forman parte de grupos delincuenciales.

“Cuando les descubren les dan de baja, pero siguen aprovechando esa condición de policías que tenían para delinquir”.

Recordó el caso de El Tancara, un expolicía que se convirtió en el delincuente más peligroso y que murió asesinado en la cárcel de El Abra después de haber cometido una serie de atropellos.

Surgen los que tienen padrinos

El licenciado en Ciencias Policiales y politólogo Waldo Panozo considera que los factores que obligan a los uniformados a desertar siempre han existido y solo desde "adentro" los viven y se desencantan de esta profesión. Esto se debe, dijo, a que solo los que tienen "padrinos e injerencia política" son beneficiados con destinos en el eje central porque "los demás departamentos son de castigo". "Los aspirantes a diferentes categorías ven el progreso de otros policías y quieren imitar, pero se dan cuenta de que no es tan fácil. El que tiene padrino o paga a alguien de la institución es beneficiado, incluso hay órdenes desde La Paz".

Panozo hizo referencia al libro de H.C.F. Mansilla: "La Policía Boliviana: Entre los códigos informales y los intentos de modernización", en el que revela que durante años, los policías estuvieron involucrados en actos de corrupción, asociaciones delictuosas para cometer atracos, torturas y otros actos ilegales y hubo mucha impunidad.

Las faltas más comunes de los agentes

La Dirección de Investigación Policial Interna (Didipi) es la instancia a la que llegan estos casos y luego pasan a la Fiscalía Policial, para luego instaurarse el proceso correspondiente y determinar la baja definitiva. Hasta el año pasado, luego de los conflictos internos en la Policía en contra de la Ley 101 del Régimen Disciplinario, fueron archivadas más de mil denuncias en contra de los efectivos policiales por diferentes faltas cometidas en el ejercicio de sus funciones.

Según el presidente del Tribunal Disciplinario de la Policía, coronel Henry Terrazas, desde la pasada gestión la mayoría de los casos estuvo relacionada con el estado de ebriedad de los policías, la inobservancia de las normas y procedimientos policiales, vulneración de los derechos humanos, abuso de autoridad, atribución de funciones y jerarquías que no corresponden, negligencia al prestar el servicio y hechos en flagrancia (delitos penales).

En 2015 y este año, el Tribunal recibió los procesos en contra de al menos una decena de policías involucrados en hechos de violación.

"Son cerca de 4.000 policías en Cochabamba y conocer simplemente que uno cometió estos delitos es alarmante. No se puede permitir ese tipo de conductas de los policías".

Dijo que en las diferentes instancias de investigación, al interior de la Policía, no hay los medios suficientes para realizar un trabajo especializado y que pueda concluir con la demostración de culpabilidad de una persona y la aplicación de la sanción que corresponde.

"No tienen (los investigadores y fiscales) el transporte, los materiales técnicos y científicos. Tienen que sacar fotografías con las cámaras de sus celulares. Muchos casos se han caído por un mal procedimiento, debido a estas falencias. Hay debilidad y fragilidad en la investigación que realizan".

Con relación a las sanciones, Terrazas detectó otro problema y está relacionado con la reincorporación de los policías. Señaló que tras cumplir su sanción de retiro temporal o de su solicitud de licencia retornan a la institución y no tienen ítem.

DATOS PARA TOMAR EN CUENTA
Una fuerza de seguridad estatal

La Policía Nacional de Bolivia es la principal fuerza de seguridad del Estado. Fue creada el 24 de junio de 1826 mediante una ley reglamentaria dictada por Antonio José de Sucre. Tiene la misión específica de la defensa de la sociedad y la conservación del orden público, mediante el cumplimiento de las leyes en el territorio nacional.
Dos unidades para el trabajo policial

La unidad especializada y la de orden y seguridad forman parte de la estructura de la Policía en Bolivia. Tiene 40 reparticiones, en las que prestan sus funciones los efectivos policiales en sus diferentes categorías, como las de los agentes subalternos, los oficiales subalternos, los oficiales mayores y la categoría de generales.


Paquito festeja 32 años con función gratuita para los niños

En medio de risas infantiles y música alegre, Paquito, el policía más cariñoso de la institución verde olivo, celebró ayer en la mañana sus 32 años de nacimiento, en ambientes del cine Center.

La celebración comenzó a las 8:30 horas, con una función gratuita para los pequeños, y culminó cerca de las 11 de la mañana, con baile y saltos al ritmo de la mascota.

Con la ayuda del comandante de la Policía Departamental, coronel Luis Aguilar, Paquito sopló las velas de una de las seis tortas que se dispusieron delante de él.

La iniciativa nació de las policías femeninas y de las esposas de sus pares varones, comentó Aguilar, quien aprovechó para agradecer al cine Center, heladería Donal y restaurant Moreira, por su apoyo para realizar este festejo.

Apuntes

Nacimiento

Paquito nació el 10 de abril de 1984. Los jefes nacionales de la Policía Boliviana fueron los que, en ese entonces, vieron la necesidad de contar con una mascota que representara a un compañero de los niños.

Más cercano

Para el comandante de la Policía, coronel Luis Aguilar, Paquito representa cariño, amor y aquella interacción que debe haber entre el policía y el ciudadano que no siempre es posible por la vía oficial.

Funciones

Durante más de tres décadas, Paquito ha procurado servir de mediador entre la institución y la población, principalmente la infantil, para difundir y enseñar buenos hábitos, leyes y planes de seguridad.

El pastel

Durante el agasajo a Paquito, por su aniversario, el comandante de la Policía asumió la tarea de “morder la torta”, sin embargo, la mascota no quiso quedarse atrás así que, para alegría de su público infantil, se inclinó sobre el pastel que mostraba su imagen y probó un poco del “césped de crema” que lo cubría.